Установите соответствие между действиями и элементами правового статуса работодателя в соответствии с Трудовым кодексом РФ: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда
привлекать работников
к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном законом
предоставлять представителям работников полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением
поощрять работников за добросовестный эффективный труд
осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами
обязанности
права
Задание проверяет правовой статус работодателя: права обозначают разрешённые законом возможности, а обязанности — необходимое поведение.
• А — 1: работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
• Б — 2: привлечение работников к дисциплинарной и материальной ответственности в установленном порядке является правом работодателя.
• В — 1: предоставление представителям работников информации для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением является обязанностью работодателя.
• Г — 2: поощрение работников за добросовестный эффективный труд относится к правам работодателя.
• Д — 1: осуществлять обязательное социальное страхование работников работодатель обязан в установленном законом порядке.